SARS-COV-2 Pandemisi Sırasında Acil Tıp Asistanlarının 12 Saatlik Şift Sisteminden 24 Saatlik Nöbet Sistemine Geçişinin Tükenmişlik ve Kaygıya Etkisi
PDF
Atıf
Paylaş
Talep
P: 413-420
Eylül 2022

SARS-COV-2 Pandemisi Sırasında Acil Tıp Asistanlarının 12 Saatlik Şift Sisteminden 24 Saatlik Nöbet Sistemine Geçişinin Tükenmişlik ve Kaygıya Etkisi

J Ankara Univ Fac Med 2022;75(3):413-420
Bilgi mevcut değil.
Bilgi mevcut değil
Alındığı Tarih: 15.06.2022
Kabul Tarihi: 27.07.2022
Yayın Tarihi: 18.10.2022
PDF
Atıf
Paylaş
Talep

ÖZET

Amaç:

Koronavirüs hastalığı-2019 pandemi döneminde hekimlerin kaygıları ve tükenmişlikleri her geçen gün artmaktadır. Acil tıp asistanlarının da yoğun iş yükü nedeniyle tükenmişlik eğilimleri daha yüksektir. Çalışmamızda acil tıp asistanlarında 12 saatten 24 saatlik nöbet çalışma sistemine geçişin tükenmişlik ve anksiyete üzerindeki etkilerini değerlendirmeyi amaçladık.

Gereç ve Yöntem:

Ağustos 2021’de 20 katılımcı tarafından başlatılan çalışmada, durumluk-sürekli kaygı envanteri (STAI), Maslach tükenmişlik envanteri (MBI) ve Kopenhag tükenmişlik envanteri (CBI) puanları çalışmanın başında ve 24 saatlik nöbet çalışma şekline geçişten üç ay sonra değerlendirildi. Sosyo-demografik bilgiler içeren bir anket de hekimler tarafından dolduruldu.

Bulgular:

STAI, MBI ve CBI puanları 24 saatlik nöbet sisteminde 12 saatlik şift sistemine göre istatistiksel olarak anlamlı derecede düşük saptandı (p<0,05).

Sonuç:

Mevcut çalışma koşulları ve şiddetli akut solunum yolu sendromu-koronavirüs-2 pandemisi nedeniyle acil tıp asistanlarında kaygı ve tükenmişlik oldukça fazla oranda tespit edilmiştir. Nöbet sistemi değişikliğinin, asistanların dinlenme süresini artırması nedeniyle olumlu etki yaptığı düşünülmüştür. Çalışma koşullarının düzenlenmesiyle birlikte acil tıp asistanlarına ruh sağlığı desteği de sağlanmalıdır.

References

1
Batra K, Singh TP, Sharma M, et al. Investigating the Psychological Impact of COVID-19 among Healthcare Workers: A Meta-Analysis. Int J Environ Res Public Health. 2020;17:9096.
2
Nguyen LH, Drew DA, Graham MS, et al. Risk of COVID-19 among front-line health-care workers and the general community: a prospective cohort study. Lancet Public Health. 2020;5:e475-e483.
3
Sheraton M, Deo N, Dutt T, et al. Psychological effects of the COVID 19 pandemic on healthcare workers globally: A systematic review. Psychiatry Res. 2020;292:113360.
4
Pooja V, Khan A, Patil J, et al. Burnout and resilience in doctors in clinical and preclinical departments in a tertiary care teaching and dedicated COVID-19 hospital. Ind Psychiatry J. 2021;30(Suppl 1):S69-S74.
5
De Hert S. Burnout in Healthcare Workers: Prevalence, Impact and Preventative Strategies. Local Reg Anesth. 2020;13:171-183.
6
Costa C, Teodoro M, Briguglio G, et al. Sleep Quality and Mood State in Resident Physicians during COVID-19 Pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2021;18:8023.
7
Harrison EM, Walbeek TJ, Maggio DG, et al. Circadian Profile of an Emergency Medicine Department: Scheduling Practices and Their Effects on Sleep and Performance. J Emerg Med. 2019:S0736-4679(19)30839-X.
8
ACEP // Emergency Physician Shift Work. Accessed January 5, 2022. https://www.acep.org/patient-care/policy-statements/emergency-physician-shift-work/.
9
Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. J Organ Behav. 1981;2:99-113.
10
Ergin C. Validation study of the Turkish form of Maslach Burnout Inventory in doctors and nurses. Congress Book of VII. National Congress of Psychology. Turkish Association of Psychology, Ankara, 143-154, 1992.
11
Spielberger CD, Gorsuch R, Lushene RE, Vagg PR, Jacobs GA. Manual for the State-Trait Anxiety Inventory. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. 1983.
12
Oner N, Le Compte WA. Durumluk-Surekli kaygi envanteri el kitabi. Istanbul: Boğaziçi Yayinları. Istanbul: Bogaziçi Universitesi; 1985.
13
Pehlivan H. Sporda Mental Dayanıklılık Ölçeği Uyarlama: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Celal Bayar Üniversitesi; 2014.
14
Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB. The Copenhagen Burnout Inventory: A new tool for the assessment of burnout. Work Stress - WORK STRESS. 2005;19:192-207.
15
Deliorman RB, Yıldız S, Taştan Boz İ, Yiğit İ. Akademik personelin tükenmişlik düzeyi: Marmara Üniversitesi örneği. Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2008;25:465-497.
16
Arora M, Asha S, Chinnappa J, et al. Review article: burnout in emergency medicine physicians. Emerg Med Australas. 2013;25:491-495.
17
Doan-Wiggins L, Zun L, Cooper MA, et al. Practice satisfaction, occupational stress, and attrition of emergency physicians. Wellness Task Force, Illinois College of Emergency Physicians. Acad Emerg Med. 1995;2:556-563.
18
Lloyd S, Streiner D, Shannon S. Burnout, depression, life and job satisfaction among Canadian emergency physicians. J Emerg Med. 1994;12:559-565.
19
Cydulka RK, Korte R. Career satisfaction in emergency medicine: the ABEM Longitudinal Study of Emergency Physicians. Ann Emerg Med. 2008;51:714-722.e1.
20
Dutheil F, Parreira LM, Eismann J, et al. Burnout in French General Practitioners: A Nationwide Prospective Study. Int J Environ Res Public Health. 2021;18:12044.
21
Kuhn G. Circadian rhythm, shift work, and emergency medicine. Ann Emerg Med. 2001;37:88-98.
22
Martinez DA, Vailas AC, Vanderby R Jr, et al. Temporal extracellular matrix adaptations in ligament during wound healing and hindlimb unloading. Am J Physiol Regul Integr Comp Physiol. 2007;293:R1552-R1560.
23
Burch JB, Tom J, Zhai Y, et al. Shiftwork impacts and adaptation among health care workers. Occup Med (Lond). 2009;59:159-166.
24
Shaikh AA, Shaikh A, Kumar R, et al. Assessment of Burnout and its Factors Among Doctors Using the Abbreviated Maslach Burnout Inventory. Cureus. 2019;11:e4101.
2024 ©️ Galenos Publishing House